Types de structures

Conventionnées chaque année par l’Etat, les 17 Structures de Grand Poitiers se répartissent en 4 catégories :

  • Les chantiers d’insertion (ACI), 
  • Les entreprises d’insertion (EI),
  • Les associations intermédiaires (AI) 
  • Les entreprises de travail temporaire d’insertion (ETTI).

A noter, les régies de Quartier et de Territoire (RQ) sont des structures associées qui peuvent avoir un ou des conventionnements IAE.

 

La production et la vente de biens et services

ACI

7 ateliers et chantiers d’insertion assurent l’accueil, l’embauche et  l’accompagnement de salariés éloignés de l’emploi.
En Complément de leur activité, les salariés bénéficient de manière soutenue de suivi, d’encadrement technique, d’accompagnement socio professionnel et d’actions de formation de la part de l’ACI qui les emploie.

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EI

4 entreprises d’insertion produisent des biens et des services localement en vue de leur commercialisation auprès de clients particuliers et/ou professionnels dans des filières souvent porteuses (Bâtiment, espaces verts et /ou milieux naturels, restauration, tri sélectif, nettoyage
L’EI met l’accent sur la formation professionnelle comme levier d’insertion durable (acquisition de qualifications professionnelles, acquisition d’expériences,…)

En savoir + sur les Entreprises d’Insertion

La mise à disposition de personnel

AI

4 associations intermédiaires mettent leurs salariés à disposition d’utilisateurs (particuliers, associations, collectivités locales, entreprises) dans le cadre d’activités variées (service à la personne, entretien, manutention, BTP, restauration, activités péri scolaires, travaux de jardinage, …Les salariés des AI bénéficient de formation et de conseils visant à lever les freins à l’emploi (mobilité, santé, logement,…)

En savoir + sur les Associations Intermédiaires

ETTI

2 ETTI proposent une Main d’œuvre expérimentée pour des missions de travail ponctuelles sur tous secteurs professionnels (Industrie, restauration, logistique, manutention, bâtiment, espaces verts, entretien,…
Les ETTI assurent en parallèle un accompagnement socio-professionnel personnalisé afin d’offrir à leurs salariés afin de compléter leur expérience professionnelle d’une qualification.

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