STRUCTURE :

CAPÉE

 

POSTE :

Chargé(e) de mission accompagnement des territoires – Projet Territoire Zéro Chômeur Longue Durée Grand  Poitiers

 

DESCRIPTIF : 

Initié par ATD Quart Monde en 2011, le projet Territoire Zéro Chômeur Longue Durée (TZCLD) vise à montrer qu’il est possible de concevoir l’emploi comme un droit pour tous. La démarche consiste à s’organiser pour proposer un emploi à durée indéterminée « disponible et de qualité » à toutes les personnes privées d’emploi depuis plus d’un an et qui le souhaitent. A l’échelle de l’agglomération de Grand Poitiers, 7 territoires (4 communes et 3 quartiers prioritaires de Poitiers) se préparent à postuler à l’occasion de l’élargissement de l’expérimentation.

Les 4 phases méthodologiques d’une démarche ascendante, émanant des territoires.

– Rencontrer toutes les personnes privées d’emploi, les mobiliser et recenser leurs savoir-faire.

– Créer le Consensus en mobilisant tous les acteurs du territoire

– Recenser tous les travaux utiles et non concurrentiels à réaliser sur le territoire

– Créer l’« entreprise à but d’emploi (EBE) », qui emploiera ces personnes en CDI et à temps choisi

 

MISSIONS PRINCIPALES :

 – Soutenir les équipes projets de chaque territoire et notamment les équipes émergentes : apports méthodologiques, soutien aux « premiers pas », suivi des avancées, partages de pratiques et outils.

 – Organiser et animer la parole des personnes privées d’emploi à l’échelle des 7 territoires :

La place des personnes privées d’emploi est un élément majeur et l’essence même du projet, c’est la raison pour laquelle le(a) chargé(e) de mission devra organiser la prise de parole des personnes privées d’emploi dans le projet, en s’appuyant sur des méthodes d’animation de type « croisement des savoirs d’ATD Quart Monde ».

Le(a) chargé(e) de mission devra préparer et accompagner les personnes privées d’emploi à la prise de parole devant tous les acteurs du projet et dans toutes les instances et espaces de travail décisionnaires.

Le(a) chargé(e) de mission contribuera aux autres missions liées au projet : évènements, montage de dossier …

 

SAVOIR-ÊTRE :

Adhérer à l’objectif principal du projet de faire de l’emploi un droit

– Être capable de tisser des liens positifs avec les personnes privées d’emploi et les acteurs locaux

– Avoir un grand sens du respect de la dignité des personnes privées d’emploi

– Faire preuve de diplomatie

 

SAVOIR-FAIRE :

– Être capable de travailler en équipe et de manière transversale avec des partenaires très divers

– Prendre la parole en public et lors de débats : animation de réunion, groupe de travail

– Savoir agir dans la complexité (en lien avec l’aspect innovant et expérimental du projet)

– Savoir négocier et convaincre ses interlocuteurs

 

CONTRAT :

Appui et accompagnement en interne du chargé de projet TZCLD et du directeur du CAPÉE ainsi que de l’équipe projet des différents territoires et de leurs référents.

 

RÉMUNÉRATION :

Sur la base de la Convention Collective des Missions locales – 14.13€ /heure, CDD 9 mois, 35h, Tickets Restaurants

 

DÉPÔT CANDIDATURE : 

Prise  de  poste prévue pour le 13  avril 2020.

Lieu de travail : Poitiers, des déplacements à prévoir. Possibilité de travailler le soir (réunions, rendez-vous et très exceptionnellement le week-end pour des évènements, …)

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 03 Avril  2020  à

M. PALLUEAU Jean-Paul, Président du CAPÉE

3 rue des Gravières 86000 POITIERS ou à accueil@capee.fr