Les Structures d'Insertion par l'Activité Economique proposent des emplois à des personnes momentanément en difficulté afin de renforcer leur employabilité auprès des employeurs, en vu d'accéder à un emploi "durable".
La Pédagogie originale des SIAE repose sur un accompagnement socio formatif dans le cadre d'une mise en situation de travail salarié sur des activités économiques.
Au nombre de 11 sur le territoire Grand Poitiers, les SIAE sont regroupées en réseau au sein du CAPEE.
FORMATION PAR LE TRAVAIL
- acquisition de gestes professionnels, de savoir faire et de savoir être
- 1 encadrant pour 5 salariés en moyenne
- avec des outils adaptés : formation, carnet de travail, attestation de compétences,...
En parallèle des structures de placements (chargé de mission relation entreprise du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE), du Pôle Emploi, de la Mission Locale d'Insertion du Poitou (MLIP),...).
Les SIAE sont des interlocuteurs avisés pour le suivi des salariés nouvellement recrutés par l'entreprise.
Une douzaine de secteurs d'activités dont une majorité dans des secteurs en tension.Une vingtaine de métiers recensés parmi ces secteurs d'activités (Bâtiment, restauration, nettoyage, service à la personne, production, espace vert,...).
- Ressources Humaines sur l'ensemble des SIAE de la CA Grand Poitiers :
278 ETP( Emploi Temps Plein) au niveau local (3715 ETP au niveau régional)
715 personnes ont bénéficié de contrat de travail (poste d'insertion)
- Taux de sortie vers l'emploi en entreprise
50,2 % des personnes au niveau local
46,9 % des personnes au niveau régional
- Les SIAE contribuent au Développement économique
Les SIAE sont présentes sur le marché concurrentiel respectant les conditions économiques qui
s'appliquent à tous : les prix, la qualité du service, la satisfaction du client, les délais. Elles ont pour
client tout donneur d'ordre public ou privé.
Dans le secteur Marchand, les SIAE sont sujets aux mêmes règles de marché (appel d'offre,...).